Dirijan yon ekip maketing dijital - defi yo ak kouman yo rankontre yo

dijital kolaborasyon ekip maketing

Nan teknoloji chanje jodi a, dirijan yon ekip maketing dijital efikas kapab difisil. Ou ap fè fas ak bezwen pou teknoloji efikas ak versatile, ladrès dwat, pwosesis maketing solid, pami lòt defi. Defi yo ogmante kòm biznis la ap grandi. Ki jan ou jere enkyetid sa yo detèmine si ou pral fini ak yon ekip efikas ki ka satisfè objektif maketing sou entènèt biznis ou an.

Defi Ekip Maketing Dijital ak kouman pou rankontre yo

  1. Exploiter ase bidjè

Youn nan defi lidè maketing yo genyen se jwenn ase lajan resevwa lajan pou aktivite yo. Li vin pi difisil lè lidè sa yo pa ka pwouve valè oswa ROI koresponn ak kantite lajan an depanse nan maketing dijital. Souvan, mache yo fòse yo opere sou yon bidjè ki ba, ankò yo oblije satisfè atant yo mete nan biznis la.

Kisa ou ka fè? Kòmanse pa kalkile ROI ou. Ou bezwen gen sistèm nan plas ki ka swiv aktivite maketing ou ak rezilta lavant ki gen rapò ak chak. Sèvi ak sa yo pou montre ki jan chak nan aktivite ou te fè pou yon peryòd espesifik. Sa aji kòm yon prèv ke efò maketing ou yo aktyèlman pote fwi pou biznis la. Asire ou ke ou gen yon estrateji maketing dijital ke ou gen konfyans li ka kondwi ROI pozitif. Tanjib siksè nan estrateji ou se asire w ke ou atire plis finansman san yo pa rezistans.

  1. Idantifye teknoloji apwopriye ak kenbe okouran de chanjman

Teknoloji ap chanje trè vit. Pou anpil moun, chanjman sa yo deranje. Ki sa ki nan plis, kèk lidè maketing ka santi yo pa prepare okipe chanjman sa yo. Soti nan platfòm yo maketing ak pi bon pratik sou tribin sa yo nan zouti yo jesyon; tout bagay sa yo kenbe mache yo sou zòtèy yo jan yo fè efò yo rete ki enpòtan.

Anplis, li enpòtan tou pou gen bon teknoloji pou jere ekip yo epi fè kanpay efektivman. Malerezman, lidè maketing dijital yo ka jwenn li difisil pou idantifye zouti teknoloji ki matche ak bezwen biznis yo. Pifò zouti ki disponib yo diman sanble ase revizyon ki ka ede tankou yon lidè detèmine si sistèm lan se sa biznis yo bezwen.

Pou ede ou fè fas ak defi sa a, isit la se kèk nan karakteristik enpòtan nan nenpòt ki efikas zouti jesyon pwojè lidè ekip yo ta dwe gade pou:

  • Jesyon Objektif Travay la - Pou lidè ekip ki ap jere plizyè pwojè, ou pral jwenn li pi fasil pou travay avèk yon zouti jesyon ki ka òganize ak filtre diferan travay nan chak pwojè swa pa dat akòz, moun, oswa konsa. Avèk tankou yon zouti, ou pa pral bezwen yon aparèy diferan oswa lojisyèl pou chak pwojè. Li ta dwe tou kapab sipòte pataje nan dosye, dènye pwojè, ak lòt enfòmasyon konsènan chak pwojè an tan reyèl.

ActivCollab Ekran

  • Kolaborasyon Ekip - Nenpòt ekip efikas dijital ta dwe kominike efektivman yo nan lòd yo travay ansanm limenm. Lè w ap konsidere yon zouti jesyon pwojè, chèche konnen si li gen karakteristik inbuilt tankou cha, mesaj enstantane, Imèl, konferans videyo, ak lòt moun fasilite kominikasyon konstan pandan travay kenbe tout manm nan menm paj la.

Ekip ActivCollab Kolaborasyon

  • Tan Tracking - Avèk karakteristik sa a, ou pral rès asire ou ka toujou kontwole si manm ekip ou a ap depanse tan yo nan travay mete. Ou pa pral enkyete w sou pèdi tan oswa peye pou yon èdtan ki pa te travay pou.

ActivCollab Tan Tracking

aktif kolab revèy

  • Faktirasyon - Sa a travay ansanm ak app a tan asire ke kontra yo voye bòdwo bay konpayi pou tan an chak manm ekip depanse nan yon pwojè. Li vini ak Ekran yo montre ki sa egzakteman yon manm te ap travay sou pou chak èdtan voye bòdwo bay konpayi. Akselere espesifik travay renouvlab, tankou pou egzanp kreye yon fakti anba yon minit, ka siyifikativman ogmante pwodiktivite ak koupe tan an pase sou administrasyon pwojè.

facturasyon activcollab

  1. Jwenn ak anboche talan apwopriye

Approvisionnement, recrutement, ak enbe bon anplwaye a se tou yon lòt defi anpil lidè mache etranje digital yo ap fè fas jodi a. Pou yon fwa, ak teknoloji a chanje, li kreye yon demand pou sot ki kreyatif ak ki byen vèrs ak teknoloji. Mache Anpil pa etap nan rapidman jwenn ladrès teknik yo ki pral mete yo nan yon pozisyon yo ranpli nan espas sa a ap grandi.

Epitou, si yon moun jwenn konpetans lan vle, pwoblèm nan bidjè mansyone pi bonè vin yon lòt limit. Kòm demann lan ap monte pou sot talan yo, yo gen anpil chans pou yo chaje pi wo. Nenpòt biznis ki gen yon bidjè limite ta ka jwenn anbochaj ak kenbe moun sa yo trè chè.

Si ou se yo rezoud pwoblèm sa a efektivman, kòmanse pa idantifye ki kalite moun ou bezwen pou ekip maketing ou. Si yo bezwen pran swen SEO ou, maketing medya sosyal oswa maketing kontni, asire w ke yo gen tout ladrès sa yo.

Jodi a, ou pa bezwen kenbe tankou yon anplwaye nan site ou. Ou ka anboche yon pwofesyonèl vityèl; yon mouvman ki pral koupe depans operasyonèl ou yo. Yon fwa ou te idantifye ki sa ou espere pwofesyonèl la fè oswa reyalize, ekri yon deskripsyon detaye, travay klè epi poste sou fowòm kote mache dijital yo jwenn.

Pou egzanp, inbound.org, LinkedIn, ak CareerBuilder.com te pwouve platfòm bon nan rezo talan ekselan soti nan nenpòt kote nan glòb lan. Ou ka fè entèvyou ak plizyè kandida epi chwazi youn ki demontre kapasite pou satisfè kondisyon ki nan deskripsyon travay ou an.

  1. Ekip fòmasyon yo

Paske nan teknoloji a ap devlope ak biznis k ap grandi, ekip fòmasyon yo kenbe okouran de chanjman sa yo pral poze yon defi a anpil lidè maketing dijital. Li kapab tou chè an tèm de tan ak lajan. Depi ou vle ekip ou a fè efektivman, konsèy sa yo ka ede soulaje chay la;

  • Evalye pèfòmans endividyèl chak manm ekip la. Chak moun gen kèk fòs kote ou ka tape nan lè delege travay yo ka resevwa pi bon an nan yo. Pandan evalyasyon an, lonje dwèt sou zòn fèb yo ki ka bezwen antrenè ak wè ki jan ou ka òganize pou sa.
  • Chache konnen ki kote ekip ou kanpe an tèm de ekspètiz. Èske gen kou sou entènèt ou ka rekòmande pou yo kontinye file konpetans yo? An reyalite, gen anpil resous sou entènèt ekip maketing ka itilize pou gratis.

Alafen, ou ap toujou bezwen yon plan fòmasyon solid pou nouvo manm ekip la. Kòm ou prezante yo nan nouvo devwa yo ak biznis ou, ou jwenn dekri objektif espesifik yo nan pozisyon an epi envite yo demontre kapasite yo nan reyalize sa yo.

Avèk tout sa yo te di, nou ka konkli ke dirijan yon ekip nan pwojè maketing dijital ekspoze a gwo defi jodi a plis pase tout tan. Tan kap vini an pa pote okenn tandans pi ba presyon sa a desann.

Nou tout bezwen fè eksperyans ak limit nou yo epi bay pi byen nou yo kolabore nan ekip. Menm pwojè yo ki gade fasil sou je a an premye, ka jwenn konplèks vit. Organganize travay, manm ekip, kontribye ekstèn ak kliyan nan yon fason san pwoblèm se yon defi reyèl.

Men, konekte moun se pa nan fen istwa a. Yo nan lòd yo mennen yon pwojè ak yon koule pafè, ou bezwen yon fason entwisyon pou pataje nouvo lide, kolaborasyon nan workflow, rapò, ak plis ankò.

Tout bagay sa yo pote nou nan konklizyon an ke kreye yon balans sou pwojè a se pa toujou fasil pou lidè yo. Si w ap kouri yon ajans maketing, ki mennen yon ekip nan konsèpteur oswa devlopè, oswa si ou jis jwenn yon demaraj ak kèk zanmi - si ou pa ap itilize yon zouti jesyon pwojè, li ta ka yon gwo erè.

Tan ou gen anpil valè. Konsantre sou sa ou fè pi byen ak sou sa ki pa ka fè pa yon moso nan lojisyèl. Se pou lojisyèl an fè sa li kapab men an menm tan, ou dwe konnen ke pa gen okenn zouti sa yo ki pral fè tout travay la pou ou. Pifò zouti yo toujou jis sa - zouti. Tou depan de fason yo sèvi ak yo, yo ka vin yon avantaj konpetitif oswa yon fatra nan tan. Li a jiska ou jwenn potansyèl la soti nan yo.

Enskri pou 30 jou gratis sou ActivCollab!

Ki sa ou panse?

Sit sa a sèvi ak Akismet diminye Spam. Aprann kijan kòmantè ou a trete.